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8月30日に実施された衆議院総選挙によって民主党は衆議院第一党となり民主党中心の新政権が発足しました。
巷では「財源の手当てができずマニフェストでうたったことが実行できないだろう」とか、「実行しても財政破綻してしまうだろう」といった声がありますが、長期的には政権交代で、日本の政治がより健全になると期待しています。
難癖をつけて、たいして仕事も出来ないうちに交代するようなことがあっては困ります。
何よりも政治のリーダーをみんなもっと大切に使うべきだと思います。
まだ新政権は走り始めたところですから経済への影響は「未知数」です。
期待して見守りたいと思います。


さて、今月は高崎の㈱経営人事研究所より講師をお招きして研修を実施しましたので紹介します。

今回の研修は全4回のスケジュールですが、今月はそのうち2回ほど実施しました。
タイトルは「仕事の意義・ライフプラン」「職場コミュニケーションの基本」
ということでお話を聞いたり、グループワークをしました。

第1回は、企業を取り巻く環境の変化、少子化によってどのように経済状況が変わっていくか、
その中で個人としてどのように仕事に取り組むべきなのかといった内容です。


 
          【新井講師】                              【研修の様子】


第2回は、問題発見と問題解決についてです。
問題とはそもそもどういうことなのか、問題解決までの思考方法と流れについての説明の後、
グループに分かれて「問題意識⇒問題発見⇒現状把握⇒原因分析⇒対策立案⇒承認⇒実行⇒効果測定」
の流れをそれぞれ抽出の方法を教わりながら検討していきました。
そして最後にグループごとで発表です。


           【グループワークの様子】


    【グループ発表の様子】


研修の最後には、「現在自分が自信が持てたこと」「現在の自分の課題」「明日からの具体的行動目標と方法」を参加者全員の前で宣言しました。自分の思いを言葉で表現することによって、意識を強く持たせ、実際の行動を変化させるという効果があるようです。
                                                                編集 荻原利一


今回の研修は、自分にとってとても勉強になる事が多くありました。今、社会は変化しています。今までの考え方では生き残っていけないというのが良くわかりました。一人一人が、自覚と責任をもって仕事に取り組んでいかなければ会社も個人も成長はしません。その為には毎日を無駄にせず目標を持って取り組み問題があれば思っているだけではなく全員で話し合い行動して解決していくことが大切だと感じました。
これからは意識を強く持って仕事をがんばって行こうと思います。

                                                        製造課 斉藤 弘二

 

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